Q2.入社後に手掛けてきた仕事を教えてください。またその中で特に思い入れの強いものや印象に残っているものがあれば、そのエピソードも添えてください。

毎年夏に、大手企業様からのご依頼で甲子園の野球速報を配信していました。数年前からこの仕事には携わっていましたが、アクセス数も多い人気サイトで、リアルタイムで更新が求められたり、毎年新システムを使ったサービスを導入したり、正直プレッシャーはありました。しかし、クライアントの方々からもエンドユーザーからも期待されている重要なサイトだと思うと、やりがいもあり、思い入れの強い仕事のひとつではありますね。

主な仕事内容

• テレビ局や新聞社などの携帯公式サイトの開発・運営
• 大手流通企業、銀行などのスマートフォンサイトの開発・運営
• 各種キャンペーンサイトの制作

その他多数

Q3.スマートフォン・タブレット・携帯サイトの制作に携わることの魅力ややりがい、または難しさを教えてください。

デジタルレイでは大手企業様の人気サイトの制作をお手伝いさせていただくケースも多く、その反応を即座に、そして直接得ることができます。プレッシャーもありますが、やはり自分が手かげたものがどうなっていくか、その先がクリアであることはモチベーションにも繋がります。特に、自分たちが作ったものが効果を上げて、クライアントの方々から評価をいただき、感謝の言葉をもらえる瞬間は、本当に嬉しいですね。

Q4.職場の雰囲気や業務体制など、デジタルレイの良さを教えてください。

スタッフ一人ひとりがお互いの個性を大事にしています。また、良い意味でクライアントの方々の期待を裏切り、要望以上のものを提供できるよう努力をしてきた結果、色々なことを任せてもらえるようになりました。個性を思い切って活かすことができる、こういった環境があるからこそ、自分の興味があることを積極的に勉強して仕事に活かしたり、得意分野を伸ばすために努力できる。これがデジタルレイの良さだと思います。
また、システム的なことだけでなく、他業種の仕組みやマーケティングなどさまざまな分野の勉強ができるのも魅力のひとつですね。

Q5.現在、モバイル業界を視野に入れて就職活動をしている方に向けて、メッセージをお願いします。

いままではエンターテイメント系が多かったモバイルコンテンツですが、今後は生活やビジネスインフラとしての役割も本格的に発展していくと思います。変化の激しい業界なので、こういったさまざまな変化にも柔軟に対応できる人が良いと思います。
また、自社ですべてを行いますので、仕事全体の流れを見通すことができます。これは、やりがいを感じる一方で、責任感が増すことにもなりますので、この責任感を達成感に繋げていけるような発想の方と一緒にお仕事ができればと思います。

スタッフ紹介

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